Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, командировки). Формирование и ведение личных дел работников (более 200 человек), карточки Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работника. Оформление первичной документации в 1С Зарплата и кадры. Оформление, учёт, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Подготовка справок и копий кадровых документов (по запросу работников). Работа со штатным расписанием. Расчёт и оформление отпусков, составление и контроль графика отпусков. Заключение трудовых договоров и соглашений. Подсчёт трудового стажа работников. Предоставление СЗВ-ТД и других отчётов

- Прием и регистрация корреспонденции, направление ее в структурные подразделения. - В соответствии с резолюцией руководителя учреждения передача документов на исполнение, оформление регистрационных карточек или банк данных. - Ведение картотеки учета прохождения документальных материалов, осуществление контроля над их исполнением, выдача необходимых справок по зарегистрированным документам. - Отправление исполненной документации по адресатам. - Ведение учета получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирование и хранение документов текущего архива. - Обеспечивание удобного и быстрого поиска документов. - Подготовка и сдача в архив учреждения документальных материалов, законченных делопроизводством, регистрационной картотеки или компьютерных банков данных, составление описи дел, передаваемых на хранение в архив. - Прием документы на подпись руководителю учреждения, проверка правильности их составления и оформления. - Обеспечение сохранности проходящей служебной документации. - Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя. - разработка и согласовывание проектов нормативно-правовых актов по вопросам своей компетенции - Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, командировки). Формирование и ведение личных дел работников (более 200 человек), карточки Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работника. Оформление первичной документации в 1С Зарплата и кадры. Оформление, учёт, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Подготовка справок и копий кадровых документов (по запросу работников). Работа со штатным расписанием. Расчёт и оформление отпусков, составление и контроль графика отпусков. Заключение трудовых договоров и соглашений. Подсчёт трудового стажа работников.

- организация и ведение воинского учета в поселении; - обеспечение соблюдения законодательства о воинской обязанности и военной службе; - осуществление воинского учета работающих граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу в соответствии с нормативными актами РФ

- осуществление полномочий в пределах предоставленных прав и в соответствии с должностными обязанностями; - исполнение распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей; - соблюдение нормы служебной этики и регламента работы учреждения, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией; - планирование работы, определение стратегии своей деятельности; - своевременная регистрация поступающей документации, передача их на исполнение исполнителям в порядке, установленном законодательством; - ведение делопроизводства, прием поступающей в адрес учреждения входящей документации,осуществление ее систематизации, осуществление размножения и передача после ее рассмотрения руководством в подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа, под роспись; - осуществление контроля за прохождением и сроками исполнения документов, напоминание исполнителям о сроках исполнения, предоставление руководителю служебных записок об их невыполнении; - подготовка документов, хранящихся в секторе делопроизводства, к последующему хранению и использованию, обеспечение их сохранности и в установленные сроки сдача в архив; -прием и регистрация подписанных руководителем постановлений и распоряжений с ведением соответствующих журналов; -поддерживание уровня квалификации, необходимой для исполнения должностных обязанностей; - разработка и согласование проектов нормативно-правовых актов по вопросам своей компетенции; - выполнение отдельных поручений вышестоящих руководителей.

осуществление надзора за осужденными

- осуществление в установленном порядке приема материалов для печатания; - обеспечение сохранности принятых для печатания материалов и фонограмм; - выполнение машинописных работ (включая подготовку матриц для получения копий материала) с рукописных, машинописных и печатных оригиналов на пишущих машинках различных систем; - воспроизведение на пишущей машинке записей, сделанных на магнитных носителях (с применением диктофонов, магнитофонов, мониторов и т.д.), печатание под диктовку; - осуществление учета машинописных работ и выдача отпечатанных документов; - перепечатывание документов, если в них при печатании допущено большое количество ошибок, исправлений, подчисток и других дефектов; - выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя

Экономика и бухгалтерский учёт, Бухгалтер

бухгалтер-менеджер

ЧОУ ДПО УМЦ "Триада", внутренний аудит кадровой документации на основе норм трудового законодательства

Читинский институт переподготовки кадров и агробизнеса, секретарь-машинистка